직장내괴롭힘성희롱지원센터

직장 내 괴롭힘 조사 용역

근로기준법 제 76조의3에 따라 사업장 내에서 직장 내 괴롭힘이 발생한 경우 기업은 이를 인지한 이후 객관적이고 신속하게 조사를 실시하여야합니다. (※ 위반시 과태료 최대 500만원)
직장 내 괴롭힘 사건이 발생하는 경우, 다양한 인사노무 이슈들이 파생되어 나올 수 있다는 점에서 적법하고 효과적인 해결이 요구 됩니다.
노무법인권리는 직장 내 괴롭힘 이슈에서 번져나갈 수 있는 여러 인사누모 분쟁이슈를 최소화하면서 동시에 분쟁사건을 신속하게 그리고 법안적으로 해결할 수 있도록 하는 프로세스를 지원하고 있습니다.

컨설팅 주요 내용

직장 내 괴롭힘 사건 조사 (사실관계 조사, 피해자·참고인·행위자 문답 실시 등)

직장 내 괴롭힘 관련 판결례, 판정례, 실무자료 등 검토 통한 조사자 의견 제시

직장 내 괴롭힘 조사보고서 작성

직장 내 괴롭힘 피해자 및 행위자에 대한 적정 인사조치 검토, 자문

직장 내 성희롱 조사 용역

남녀고용평등과 일 ·가정 양립 지원에 관한 법률 제14조 제2항에 따라 사업장 내에서 직장 내 성희롱이 발생한 경우 기업은 이를 인지한 이후 그 사실 확인을 위해 조사를 실시하여야 합니다. (※ 위반시 과태료 최대 500만원)
직장 내 성희롱 사건이 발생하는 경우, 다양한 인사노무 이슈들이 파생되어 나올 수 있다는 점에서 적법하고 효과적인 해결이 요구 됩니다.
노무법인권리는 직장 내 성희롱 이슈에서 번져나갈 수 있는 여러 인사누모 분쟁이슈를 최소화하면서 동시에 분쟁사건을 신속하게 그리고 법안적으로 해결할 수 있도록 하는 프로세스를 지원하고 있습니다.

컨설팅 주요 내용

직장 내 성희롱 사건 조사 (사실관계 조사, 피해자·참고인·행위자 문답 실시 등)

직장 내 성희롱 관련 판결례, 판정례, 실무자료 등 검토 통한 조사자 의견 제시

직장 내 성희롱 조사보고서 작성

직장 내 성희롱 피해자 및 행위자에 대한 적정 인사조치 검토, 자문

직장 내 성희롱 2차 피해 방지를 위한 조치 실시 등

직장내 괴롭힘 성희롱 사전 예방 컨설팅

직장내 임직원 설문조사 및 실태 파악

직장내 괴롭힘 성희롱 사례 정리

직장내 괴롭힘 성희롱 위험요소 조사

직장내 괴롭힘 성희롱 예방 솔루션 제공

직장내 괴롭힘·성희롱 외부조사 컨설팅