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교육과정안내

Kehee Labor Law Office

전문가 양성과정

전문양성과정 개요

단순 서비스 교육 뿐만 아니라 고객 접점 분석 및 모니터링, 교육 기획, 강의 및 코칭, 고객만족도 평가 등의 업무를 수행하는 전문직입니다. 무엇보다 강사진 및 교육 기관 선택이 매우 중요한 과정으로 21세기 서비스 분야의 교육을 리드해 나갈 노하우를 제공하여 서비스강사 취업에 있어 경쟁력을 높여 드리겠습니다. 기업체 사내강사 및 프리랜서 CS강사로 활동할 수 있는 기본지식과 교수법에 대한 전반적 지식을 습득하고, 실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 현장 모니터링 및 교육기획, 컨설팅등 CS강사로서의 활동 가능한 능력을 함양할 수 있다.

훈련목표

CS강사로써 갖추어야 할 기본지식을 습득하며, CS강사로서의 목표설정과 이미지를 구축할 수 있다.

기업체 사내강사 및 프리랜서 CS강사로 활동 가능한 실무지식을 습득하고, 실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 현장 모니터링 기법을 도모한다.

실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 교육기획, 실전 강의 및 코칭 스킬 기법을 습득하여 CS강사로서의 현장 업무가 가능한 수준을 도모한다.

실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 프리젠테이션 기법을 습득하여 CS강사로서의 현장 업무가 가능한 수준을 도모한다.

실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 서비스매너 실무 교육을 통해 CS강사로서의 현장 업무가 가능한 수준을 도모한다.

유형분석 활용기법을 통해 강사로서의 강의스킬업과 개인별 성향을 파악함으로써, 자신에게 보다 적합한 업무와 행동을 분석하고 보완할 수 있는 능력을 도모한다.

실제 기업 현장에서 적용할 수 있는 CS강사 실무와 교수법, 프리젠테이션 스킬 등을 교육을 통해 습득한 지식을 바탕으로 시범강의를 진행하여 완벽한 강의진행을 도모한다.

진출분야

기업체 사내강사, 사설교육기관 전임, 파트너 강사, 교육 컨설팅업체, 기업서비스 컨설팅 업체.

교육명

CS강사 전문양성과정

전문강사

안희진, 이관수

훈련직종 [NCS분류]

평생교육 (04020101)

교육특징
  • CS강사, CS 컨설턴트로서 갖춰야 할 기본적 이론 및 실무의 체계적 교육
  • 서비스 부문 취업과 이직 준비생을 위한 이론과 실무의 체계적 교육
교육대상
  • 기업체 사내강사 또는 전문강사, 프리랜서로 활동하고자 하시는 분
  • 취업 준비생으로 서류, 면접, 비즈니스 마인드를 취득하고자 하는 분
  • 취업 및 이직희망자로 역량을 표출하여 경쟁력 강화를 원하시는 분
교육일자

평일반 [월/화/수/목/금] [18일과정/140시간] 1일 8시간

교육시간

평일반 [월/화/수/목/금] 09:00 ~ 18:00

커리큘럼

과정명 교육세부내용
1. CS강사의 역할 및 고객만족 경영에 따른 서비스마인드
  • 오리엔테이션 & CS강사의 역할/비전
  • 고객만족경영과 고객의 가치
  • 서비스마인드 행동강령
  • 서비스마인드 전달법
  • 교육기획 및 교안 작성법
  • 성인 교수의 이해
  • 서비스 교육 기획
  • 교안작성법
  • 교안 작성 실습
2. 이미지메이킹
  • 직장내 성희롱 발생원인
  • 직장 내 성희롱의 성립요건
  • 절차 및 판단요소의 구체적인 의미
  • 당사자의 요건 및 업무과의 관련성
  • 과격언동등의 그밖의 요구 및 행위 피해
3. 성희롱의유형 및 의무기준
  • 성희롱예방교육 필수 내용
  • 성희롱의 행위의 유형 및 사례
  • 사업주 역할 및 조치 의무
4. 직장내성희롱 주요사례연구(1)
  • 판례, 인권위 판결 등 사례분석
  • 판단 기준 및 동향의 이해(1)
  • 절차 및 판단요소의 구체적인 의미
과정명 교육세부내용
5. 직장 내 성희롱 주요사례연구(2)
  • 판례, 인권위 판결 등 사례분석
  • 판단 기준 및 동향의 이해(2)
6. 직장 내 성희롱 대처방법
  • 피해자의 대처 방법 및 피해 예방법
  • 가해자의 대처 방법 및 피해 예방법
  • 성희롱 발생시 제3자의 역할론
  • 여성이 할 수 있는 일 vs 남성이 할 수 있는 일
7. 직장 내 괴롭힘 구제절차
  • 행정적 구제 또는 사법적 구제
  • 노동위원회 및 고용노동부의 성희롱 사건 구제절차
  • 국가인권위원회를 위한 분쟁처리절차 및 권고 효력
  • 사업장 내 고충처리 제도 및 법적 근거
  • 자율적 해결의 중요성 및 고충처리 상담시 주의점
  • 징계시 고려 사항
8. 기업내 조직 문화와 성희롱
  • 한국사회의 성문화와 음주문화에 대한 이해
  • 성희롱을 유발하는 조직문화
  • 성희롱이 건강에 미치는 영향
  • 발생시 파급효과 및 조직내 역할론